Ein Fragebogen nach dem Modell der psychologischen Typen: Woher du Energie ziehst, worauf du achtest, wie du entscheidest, wie du deinen Tag baust. Drei Teile, zwei mit Situationen, einer mit Wortpaaren. Am Ende steht ein Vierbuchstaben-Code und was er im Arbeitsalltag bedeutet.
Eigenständig formulierter Fragebogen auf Basis der Jung'schen Typenlehre (Einstellung, Wahrnehmung, Entscheidung, Lebensstil). Kein MBTI®, keine Items aus einem lizenzierten Testverfahren.
Als Gesprächsgrundlage gedacht, nicht als Diagnostik. Typologien beschreiben Tendenzen, keine Grenzen.
Ein Typ ist eine Tendenz, kein Etikett. Randwerte nahe 50 % heißen: Du nutzt beide Seiten, je nach Situation.
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